社会福祉法人 あいあい

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本法人（ほんほうじん）の理念（りねん）・経営方針（けいえいほうしん）

生命（せいめい） ・はたらく・くらす・ 生（い） きぬく

1　多様（たよう）な福祉（ふくし）サービスがその通所者（つうしょしゃ）（利用者（りようしゃ））の意向（いこう）を尊重（そんちょう）して、総合的（そうごうてき）に提供（ていきょう）されるよう創意工夫（そういくふう）する。
2　通所者（つうしょしゃ）が個人（こじん）の尊厳（そんげん）を保持（ほじ）しつつ、地域社会（ちいきしゃかい）においてその人（ひと）らしく安心（あんしん）して日常生活（にちじょうせいかつ）及び社会生活（しゃかいせいかつ）を営（いとな）むことができるよう支援（しえん）する。
3　社会福祉事業（しゃかいふくしじぎょう）の主（しゅ）たる担（にな）い手（て）としてふさわしい事業（じぎょう）を確実（かくじつ）・効果的（こうかてき）かつ適正（てきせい）に行うため、自主的（じしゅてき）にその経営基盤（けいえいきばん）の強化（きょうか）を図（はか）るとともに、その提供（ていきょう）する福祉（ふくし）サービスの質（しつ）の向上（こうじょう）並（なら）びに事業経営（じぎょうけいえい）の透明性（とうめいせい）の確保（かくほ）を図（はか）り、もって地域福祉（ちいきふくし）の推進（すいしん）に努（つと）める。

― 公益性（こうえきせい）の堅持（けんじ）、非営利性（ひえいりせい）の徹底（てってい）、公平（こうへい）・公正（こうせい）な法人運営等（ほうじんうんえいとう） ―

法人名あいあいの名称

就労が深く長く充実するために、通所者の未知の可能性を引き出し、チャレンジする・体験することの重要さ、あせらず・急がず休みなく続ける事の大切さ等を

再確認しながら、感じあい、通じあい、学びあい、育ちあい、認めあい、助けあい、なごみあい、交わりあい、働きあい、謙虚に着実に積極的に意思づよく協働する。

社会福祉法人 あいあい